13 - 14 декабря 2021 года состоится Всероссийское совещание «Изменения в трудовом законодательстве и охране труда в Российской Федерации». В качестве консультантов в работе совещания примут участие сотрудники Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной службы по труду и занятости. Предусмотрен формат как личного присутствия, так и онлайн трансляции. По итогам совещания возможно предоставление доступа к видеозаписи. Представителям муниципальных учреждений участие в совещании предоставляется на особых условиях. Приглашаются руководители и сотрудники кадровой службы, специалисты занимающихся взаимодействием с государственными органами, электронным документооборотом, кадровой оптимизацией, заключения трудовых договоров, вопросами дистанционной работы, начислением льгот, компенсаций и другими аспектами трудовых отношений принять участие в работе совещания.

Тематика и докладчики

• Масштабная реформа контрольно-надзорной деятельности в России. Какими законами

руководствоваться при проверках в 2021 году? Проверки ГИТ по-новому с 1 июля 2021.

Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ. Новые правила проведения контрольно-надзорных

мероприятий Государственными инспекциями труда.

• Изменения (с 01.03.2021 года) в Федеральный закон №152-ФЗ «О персональных данных»,

Усиление ответственности работодателя, (с 27.03.2021 года), Штрафы до 500.000 рублей. За что

могут оштрафовать? Как избежать штрафные санкции? Рекомендации по минимизации рисков.

• Обзор последних изменений законодательства в сфере охраны труда.

Действия необходимые предпринять работодателю. Изменение в документации организации.

Новые нормы в Законе о специальной оценке условий труда. Новый порядок проведения медосмотров

с апреля 2021 года. Новый порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда

работников с вредными условиями. Бессрочная декларация о соответствии условий труда нормативным

требованиям. Внеочередное обучение по охране труда с 2021 года.

• Новая редакция Трудового кодекса в области охраны труда:

Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда. Новые основания для отстранения

работников. Требования к специалисту по охране труда. Новое в особенностях регулирования труда

женщин. Новые права и обязанности сторон трудового договора. Система управления охраной труда

(СУОТ) – планируемые требования. Микроповреждения и микротравмы.

Охрана труда для дистанционных работников в связи с принятием нового закона об удалённой работе.

Ведение документов по охране труда в электронном виде.

• Особенности правового регулирования труда работников, занятых на рабочих местах с вредными и

(или) опасными условиями труда. Влияние результатов специальной оценки условий труда СОУТ

на трудовые отношения с работниками. Особенности применения гарантий и компенсаций по

результатам СОУТ.

• Закон о дистанционной работе от 08.12.2020 № 407-ФЗ.

Плюсы и минусы закона как для работника, так и работодателя. Порядок ознакомления дистанционного

работника с документами. Виды электронной подписи и другие способы взаимодействия с дистанционными

работниками. Охрана труда дистанционного работника, что изменилось? Порядок взаимодействия

работодателя и дистанционного работника. Новая статья 312.5, можно ли обойти такой запрет?

• Подтверждение трудового стажа. Изменения в формах СЗВ-ТД, СТД-ПФР (с 01.07.2021 года).

Основные требования, предъявляемые к заполнению форм, и ошибки, допускаемые работодателем.

• Взаимодействие работодателя с ПФР при приеме на работу, переводе на другую работу и

увольнении работника с работы Выдача при увольнении формы СТД-Р.

• Основные направления реформы, проводимой в кадровом документообороте.

Электронный документооборот. Значение и юридическая сила электронных документов.

Продолжение работы по отмене бумажных трудовых книжек.

• Актуализация содержания коллективных договоров, локальных нормативных актов и

трудовых договоров в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве.

• Изменение трудового договора по инициативе работодателя в одностороннем порядке.

Разграничение понятий «сокращение штата» и изменение организационных условий, основные

ошибки, допускаемые работодателем при определении правовых последствий.

• Прекращение трудового договора и увольнение работников. Анализ основных ошибок,

допускаемых работодателем при расторжении трудового договора.

• Наиболее распространенные ошибки, выявляемые судебными органами в ходе рассмотрения

трудовых споров и пути предотвращения нарушений, допускаемых работодателем.

• Основные требования к Положению по оплате труда. Гарантии и компенсации: особенности

установления и условия реализации прав работников. Судебная практика применения трудового

законодательства к вопросам оплаты труда: выбираем безопасные пути.

• Ошибки работодателей при привлечении работников к сверхурочной работе, в выходные и

нерабочие праздничные дни, режим ненормированного рабочего дня.

• Судебная практика по трудовым спорам.

 ПОДРОБНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ВЫСЫЛАЕТСЯ Условия участия →

Андреева Валентина Ивановна – Эксперт по трудовому праву. Профессор кафедры трудового права

и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия.

Иванова Инна Анатольевна – Заместитель начальника управления НИУ ВШЭ, ранее - Заместитель

начальника Управления надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости.

Костян Ирина Александровна - Доктор юридических наук. Адвокат. Профессор юридического

факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.

Кофанов Дмитрий Иванович - Практикующий юрист в области трудового права. Консультант.

Генеральный директор компании NS Consulting.

Условия участия:

Стоимость руб./ участник

Ранняя оплата

до 25 ноября

При оплате

до 7 декабря

При оплате

после 7 декабря

Личное участие 41.500 (33.750) * 49.500 (35.750) * 53.350 (39.750) *

Онлайн (количество

участников не ограниченно

для одного подключения)

47.500 (33.750) * 55.500 (35.750) * 63.700 (39.750) *

Видеозапись конференции

(количество участников не

ограниченно)

47.500 (33.750) * 55.500 (35.750) * 63.700 (39.750) *

 

* Для представителей органов власти, государственных и муниципальных учреждений.

Видеозапись конференции – предоставляется 3-х месячный доступ к высококачественной

видеозаписи конференции, прошедшей в режиме ВКС. У вас есть возможность обучить всех

профильных сотрудников организации, а также заранее выслать вопросы, на которые Докладчики

ответят в процессе выступлений. Участие включает в себя Удостоверения о краткосрочном

повышении квалификации на 5 (пятерых) сотрудников.

Онлайн трансляция – высококачественная трансляция в режиме реального времени. Вы

будете слышать вопросы, задаваемые другими участниками. У вас есть возможность задавать

вопросы докладчикам. Видеосъёмка ведётся на несколько камер, монтаж осуществляется в прямом

эфире. У вас есть возможность обучить всех профильных сотрудников организации, а также

заранее выслать вопросы, на которые Докладчики ответят в процессе выступлений. Данный вид

участия включает в себя Удостоверения о краткосрочном повышении квалификации на

5 (пятерых) сотрудников.

Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации выдаётся на основании

Лицензии на осуществление образовательной деятельности №037282.

Дата проведения: 13 - 14 декабря 2021 года.

Место проведения: Москва, Измайловское шоссе д.71, Бизнес центр корпуса Вега.

Проезд: станция метро «Партизанская», 3 минуты пешком.

Для участия в совещании необходимо:

 

1) Предварительно запросить, а затем выслать заполненную регистрационную заявку

на E-mail: kadry-forum@icped.ru

2) Получить на адрес своей электронной почты следующие документы: Счет на оплату

регистрационного взноса, проект Договора, проект Акта.

 

3) Оплатить счет и переслать копию платежного поручения (с отметкой банка) по эл. почте.

4) Подписать Договор в двух экземплярах и привезти его (при личном участии).

Тел.: +7(495)230-16-86, 728-57-53. Сайт www. icped.ru

Гостиница: По желанию участников могут быть забронированы места в гостинице

ТГК «Измайлово». Заезд в гостиницу в любой день, включая 13.12.2021г. Расчетный час 12.00.