Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на то работодателем, влечет административную ответственность
Государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей закреплены Трудовым кодексом Российской Федерации. Трудовые отношения – это отношения, основанные...
Читать далее