В письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.01.2025 № 14-6/ООГ-172 разъяснено, что статья 62 ТК РФ обязывает работодателя выдавать работнику копии документов, связанных с работой, в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления.

Трехдневный срок начинается с даты подачи заявления и рассчитывается в рабочих днях. Выходные дни в этот срок не включаются.

При этом если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

По мнению Министерства труда и социальной защиты РФ, требование к работодателю о выдаче документов, связанных с работой не позднее трех рабочих дней, относится к общим выходным и нерабочим праздничным дням.

Соответственно, при исчислении сроков, предусмотренных ТК РФ, следует учитывать общие рабочие и выходные дни (то есть субботу и воскресенье), а не индивидуальные для конкретного работника.

Помощник прокурора района                                                        Алексеева М.А.

СОГЛАСОВАНО

Прокурор района

советник юстиции                                    

Т.Б. Цырендоржиев

 31.01.2025